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Titolo
Text copied to clipboard!Consulente di Reclutamento IT
Descrizione
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Stiamo cercando un Consulente di Reclutamento IT altamente motivato e orientato ai risultati per unirsi al nostro team dinamico. In questo ruolo, sarai responsabile di identificare, attrarre e collocare talenti IT di alto livello per soddisfare le esigenze dei nostri clienti. Lavorerai a stretto contatto con i responsabili delle assunzioni per comprendere le loro esigenze specifiche e sviluppare strategie di reclutamento efficaci. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza del settore IT e delle sue tendenze, oltre a eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione. Sarai anche responsabile della gestione dell'intero ciclo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci di lavoro alla conduzione dei colloqui e alla negoziazione delle offerte. Se sei appassionato di tecnologia e hai un occhio per il talento, questa è l'opportunità perfetta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Identificare e attrarre talenti IT qualificati.
- Collaborare con i responsabili delle assunzioni per comprendere le esigenze di reclutamento.
- Gestire l'intero ciclo di reclutamento.
- Condurre colloqui e valutazioni dei candidati.
- Sviluppare strategie di reclutamento innovative.
- Mantenere relazioni con i candidati e i clienti.
- Negoziare offerte di lavoro e condizioni contrattuali.
- Monitorare le tendenze del mercato del lavoro IT.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza pregressa nel reclutamento IT.
- Conoscenza approfondita del settore IT.
- Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Forte orientamento ai risultati.
- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
- Conoscenza delle tecniche di sourcing e reclutamento.
- Laurea in Risorse Umane o campo correlato preferita.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nel reclutamento IT?
- Come identifichi i migliori talenti nel settore IT?
- Puoi descrivere una strategia di reclutamento di successo che hai implementato?
- Come gestisci le negoziazioni delle offerte di lavoro?
- Quali strumenti utilizzi per rimanere aggiornato sulle tendenze del settore IT?
